Как передать свою бизнес империю, будущим поколениям.
О наследственном планировании и всём, что с ним связано.
Сегодня, речь пойдет о столь немаловажном аспекте, как наследственное планирование. Как правило, большинство бизнес-империй, разваливаются уже в третьем поколении. Однако, владелец бизнеса может избежать этого, выбрав подходящий сценарий наследственного планирования, позволяющий обезопасить бизнес и сохранить его для потомков. Представляем вашему вниманию подборку статей, которая поможет разобраться в этом не легком вопросе.
1
Памятка для миллиардера: как спасти бизнес от растраты. (Forbes)
Многие задаются вопросом, что ожидает семейный капитал после их смерти. Сценариев есть несколько и они во многом будут зависеть от ваших решений. Узнайте, к какому типу наследодателей вы относитесь.
2
5 шагов к успешной передаче бизнеса по наследству. (Свой бизнес)
Короткий план, помогающий наиболее безболезненно передать бизнес следующим поколениям.
3
Passing the Family Company to the Next Generation Is a Complicated Business. (Enterpreneur)
О проблемах, часто возникающих в процессе передачи бизнеса наследникам и путях их решения.
4
Как воспитать наследника бизнеса. (status-media.com)
Разбор процесса воспитания и подготовки наследника к управлению бизнесом.
5
Бизнес для преемника: как передать активы детям или партнерам. (Forbes)
Наиболее частые ошибки в управлении бизнесом, приводящие к проблемам с правопреемством.
6
Как подготовить бизнес к передаче наследникам. (Forbes)
О корпоративном управлении и его важности при передаче бизнеса наследникам. Какие шаги необходимо предпринять, чтобы обезопасить бизнес, на время его передачи.
7
Smart Ways to Transfer the Family Business. (Merrill Lynch)
Несколько способов, позволяющих передать бизнес потомкам и обеспечить себе достойную старость.
8
По завету Генри Форда: как защитить богатство от растраты наследниками. (Forbes)
Подробнее о наследственном фонде и его возможностях. Об инструменте, позволяющем обеспечить наследникам постоянный пассивный доход, не привлекая их к оперативному управлению.

Многие задаются вопросом: когда имеет смысл заняться наследственным планированием? Как гласит китайская народная мудрость: «Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад. Следующее лучшее время — сегодня». Все мы смертны и неприятные вещи имеют обыкновения происходить тогда, когда мы меньше всего этого ожидаем. Поэтому не стоит откладывать, лучше начать заниматься планированием сразу после появления капитала.